ACETS 2021 – Appel à contributions
La 7e congrès annuelle de l’ACETS, dans le cadre du Congrès 2021, se déroulera en ligne du 1er juin au 3 juin.
Militantisme syndical, mobilité et marginalisation au temps de la précarité
La pandémie actuelle a intensifié la précarité chez la classe ouvrière. La conférence annuelle de 2021 de l’Association canadienne d’études du travail et du syndicalisme (ACETS) est une opportunité de conversation à propos des défis et solutions disponibles aux citoyen-nes et travailleur-euses, en plus des organismes créés, pour se pencher sur le passé, le présent et le futur de l’emploi et des études du travail.
Notre but est de créer une programmation pour la conférence qui reflèterait la diversité des thèmes et approches méthodologiques, théoriques et disciplinaires. Les champs d’intérêt de la conférence sont divers et incluent, sans s’y limiter, les thèmes suivants :
- Relations entre les mouvements ouvriers et les travailleurs-euses et communautés autochtones, noires et de couleurs.
- Précarité, modèles d’inégalités au travail et répartition du salariat et du travail non rémunéré.
- Impacts de la racisation, nationalité, identité de genre, sexualité, classe, âge et aptitude sur les politiques de l’emploi et le mouvement ouvrier au Canada et ailleurs.
- Travailleurs-euses et mobilisation syndicale et les rapports avec les mouvements et enjeux liés à l’environnement
- Approches concernant les politiques et solutions législatives pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, ainsi que leurs limites.
- Migration, travail et internationalisme ouvrier
- Analyse intersectionnelle du travail et des mouvements ouvriers.
- Approches antiracistes et décoloniales aux études du travail
Le comité accepte les propositions d’articles, thèmes récurrents, panels à articles multiples, tables rondes et ateliers. La participation des chercheurs-euses syndicale et en milieu communautaire est encouragée.
Avec le Congrès 2021 entièrement en ligne, le format du ACETS 2021 est sujet au changement. Le format des présentations peut inclure :
- Traditionnel : une série de courts (7 – 10 minutes) exposés suivis d’une période de questions/réponses.
- Interactif : une série de présentation ou d’articles soumis avant la conférence pour visionnement suivis d’une discussion en direct et d’une période de questions/réponses.
- Panel : une discussion entre 3-5 panellistes sur une question ou un enjeu commun.
Le comité est ouvert aux propositions de session qui incorporent des formats créatifs et novateurs.
Nouvelles Voix en Emploi et Études du Travail : Nouveaux chercheurs (étudiant-es gradués, post-doctorants, et membres de faculté dans les 5 premières années de nomination) sont encouragé à indiquer leur statut dans leur proposition afin d’être considéré pour le prix Nouvelle Voix en Emploi et Études du Travail.
Les propositions (jusqu’à 250 mots) ainsi que les questions peuvent être envoyées à Dr Jason Foster (Direction de programmation) à [email protected]. Veuillez indiquer au bas de votre proposition le format de votre présentation. Le comité tentera d’accommoder les différents formats le plus possible.
