COMITÉ EXÉCUTIF

Jordan House est professeur adjoint au département d’études du travail de l’université Brock. Ses recherches portent notamment sur le travail en prison, les nouvelles formes d’organisation des travailleurs et la politique de classe de l’extrême droite. Il est l’auteur (avec Asaf Rashid) de Solidarity Beyond Bars: Unionizing Prison Labour (Fernwood Publishing, 2022).

Adam est professeur adjoint au programme d’études sur le travail à l’Université du Manitoba à Winnipeg. Ses projets de recherche portent sur la relation entre le travail et le colonialisme de peuplement. Le premier est un projet collaboratif qui retrace l’histoire de la réglementation contestée des relations de travail autochtones à travers ce que l’on appelle le « noyau de l’indianité », un concept juridique utilisé pour déterminer la compétence fédérale sur les entreprises autochtones.

Il est co-chercheur dans le cadre d’une subvention de partenariat du CRSH (« Libérer la main-d’œuvre migrante ? Programmes de mobilité internationale dans les contextes coloniaux »), qui examine de manière critique les programmes de migration temporaire de main-d’œuvre dans le contexte des États coloniaux (Canada, États-Unis, Australie et Nouvelle-Zélande).

Julia Smith (elle) est professeure agrégée au sein du programme d’études du travail de l’université du Manitoba. Ses recherches portent sur l’économie politique des relations de travail au Canada, ainsi que sur l’histoire et la dimension politique de l’activisme syndical féminin.

Jason Russell est professeur d’études syndicales à la SUNY Empire State University. Il est l’auteur de Our Union: UAW/CAW Local 27 from 1950 to 1990 (Athabasca University Press, 2011); Making Managers in Canada, 1950 – 1990: Companies, Community Colleges, and Universities (Routledge, 2018); Leading Progress: the Professional Institute of the Public Service of Canada, 1920 – 2020 (Between the Lines, 2020); Canada, A Working History (Dundurn, 2021); et Management and Labor Conflict: An Introduction to the US and Canadian History (Routledge, 2022). Russell est également l’auteur et le coauteur de plusieurs articles de revues et chapitres de livres. Ses projets actuels comprennent l’examen des représentations des travailleurs dans la culture populaire des années 1970 et 1980.

Larry Savage est professeur au Department of Labour Studies de la Brock University. Il a été member du conseil exécutif de la Fédération du travail de l’Ontario. Ses recherches portent sur les liens entre syndicalisme et politique. Il étudie présentement l’évaluation de la négociation collective et des stratégies de syndicalisation.

Phil Henderson est chercheur postdoctoral au département de science politique de l’Université de Toronto. Son projet de recherche actuel s’intéresse aux interrelations entre les syndicats et les défenseurs autochtones des terres et des eaux dans ce qui est aujourd’hui le Canada. Il s’intéresse en particulier à une compréhension plus approfondie des conditions de travail et de l’organisation du lieu de travail qui facilitent les relations solidaires. Il est également fier d’être membre de la section locale 3600 du SCFP.

Charles Smith (Ph.D York) est professeur agrégé au Département de science politique du St. Thomas More College, University of Saskatchewan. Ses recherches portent sur l’économie politique canadienne et internationale, le droit public, le syndicalisme et les politiques publiques provinciales et fédérales. Il est l’auteur de Transforming Provincial Politics (2015) et de Unions in Court: Organized Labour and the Charter of Rights and Freedoms (2017). Il a également écrit de nombreux articles sur la politique de la Saskatchewan, le droit du travail et l’histoire du travail. Charles est aussi le co-éditeur de la revue phare des études du travail et du syndicalisme au Canada, Labour/Le Travail.